NOSOTROS
Fundación ChileMujeres es una organización sin fines de lucro que nace el año 2015 para trabajar por la igualdad de derechos y oportunidades laborales de las mujeres a nivel nacional.
ChileMujeres tiene por propósito la igualdad de derechos y oportunidades laborales de las mujeres en nuestro país. La participación laboral femenina y con ella la autonomía económica de las mujeres es la puerta a la plena igualdad y dignidad. Para ello la fundación promueve políticas públicas y empresariales de corresponsabilidad parental, adaptabilidad laboral, lugares de trabajo libres de acoso, no discriminación salarial, selección sin sesgos y trabajo sistemático de indicadores de género, entre otros.
I. Políticas Públicas
En políticas públicas hemos participado activamente del debate legislativo a través de propuestas y discusiones de diversas modificaciones correspondientes a la normativa laboral. Nuestro objetivo es incentivar la incorporación de la mujer al trabajo formal y que los trabajadores y las trabajadoras puedan compatibilizar de mejor manera la vida laboral con la personal y familiar.
Dentro de nuestras acciones:
1. Hemos sido promotores de los Pactos de adaptabilidad para trabajadores con responsabilidades familiares del Código del Trabajo.
2. Hemos aportado en la redacción de la nueva Ley de Trabajo a Distancia y Teletrabajo (Ley 21.220) y presentado indicación a ésta.
3. Hemos impulsado el proyecto de ley de sala cuna para padres o madres trabajadores.
II. Sector Privado
Promovemos la equidad de género mediante un cambio cultural al interior de las empresas y el uso por parte de ellas de las posibilidades del marco legal en corresponsabilidad parental, adaptabilidad laboral, prevención y sanción del acoso laboral y sexual, la selección de personas sin sesgos y el trabajo en indicadores de género. A su vez, trabajamos buenas prácticas con las organizaciones.
Dentro de nuestras acciones:
1. Premios IMPULSA junto a PwC-Chile y La Tercera-Pulso.
2. Estudios IMPULSA junto a PwC-Chile y La Tercera-Pulso.
3. Proyecto Fomento de la Igualdad de Género en el Trabajo junto a la UAH gracias al apoyo de la UE.
4. Encuesta “Acoso en el Mundo del Trabajo” elaborada en conjunto con Icare.
5. Reporte de Indicadores de Género en las Empresas en Chile, realizado por el Ministerio de Hacienda, el Ministerio de Economía, Fomento y Turismo, y ChileMujeres.
6. Comunidad RedActiva, empresas comprometidas con un trabajo sistemático por la igualdad de oportunidades y por condiciones laborales justas.
7. Zoom de Género: Informe laboral mensual con enfoque de género elaborado por OCEC UDP, ChileMujeres y la Cámara de Comercio de Santiago.
8. Informe de Equidad Empresarial y Buen Gobierno Corporativo realizado por ChileMujeres y el Instituto de Directores de Chile.
9. Estudio de opinión Cadem y ChileMujeres: “Mujer y Trabajo”.
10. Estudio Comparado sobre prácticas internacionales para la medición de planes y/o acciones de género en las organizaciones elaborado por ChileMujeres, CORFO y el BID.
11. Encuesta “Inclusión y Equidad Laboral” de Descifra y ChileMujeres.
12. Foco Legal: Informe mensual realizado por ChileMujeres, Buk, Caja La Araucana y con el apoyo de Alessandri Abogados.