Indicadores de Empleo / Trimestre marzo-mayo 2025 // Tasas de participación ♀︎ 47,7% / ♂︎ 65,9%% / → Brecha de género: -18,2 pp ⎮ Tasas de desempleo: ♀︎ 10,1% / ♂︎ 8,1% / → Brecha de género: 2 pp // Tasas de ocupación: ♀︎ 47,6% / ♂︎ 66,2% / → Brecha de género: -18,6 pp ⎮ Tasa de ocupación informal: ♀︎ 27,6% / ♂︎ 24,7% / → Brecha de género: 2,9 pp / Fuente: Encuesta Nacional de Empleo INE.

Trabajamos por la igualdad de derechos y oportunidades laborales de las mujeres en Chile mediante políticas públicas y empresariales y la generación de evidencia estadística.

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La autonomía económica es la puerta de entrada hacia su plena libertad y dignidad en un país donde menos de la mitad de las mujeres puede acceder a un trabajo remunerado.

NUESTROS PRINCIPIOS

Justicia / Respeto / Excelencia / Transversalidad / Autonomía / Coherencia / Diversidad

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Capacitación en Prevención del Acoso Laboral, Sexual y la Violencia en el Trabajo de ChileMujeres y la Achs

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PROYECTOS

Red·Activa es una comunidad de empresas comprometidas con un trabajo sistemático por la igualdad de oportunidades y por condiciones laborales justas.

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Reconocimiento entregado por ChileMujeres, PwC Chile y LT Pulso que destaca a las organizaciones con los mejores indicadores de diversidad de género de su respectivo rubro, de acuerdo con la información pública reportada a la CMF bajo las Normas de Carácter General N°386 y N°461.

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Instrumentos para empresas

1) Instrumento de Equidad Salarial FK Economics y ChileMujeres

2) Instrumento ChileMujeres

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GUÍAS Y ESTUDIOS

Conoce todos los informes, estudios, manuales y material descargable que tenemos a disposición para su uso libre y gratuito.

SEXTO REPORTE DE INDICADORES DE GÉNERO EN LAS EMPRESAS EN CHILE 2024
ZOOM DE GÉNERO: INFORME LABORAL
INFORME LABORAL ANUAL ZOOM DE GÉNERO 2024
FOCO LEGAL
GUÍA DE ADAPTABILIDAD LABORAL
GUÍA DE CORRESPONSABILIDAD PARENTAL
GUÍA DE PREVENCIÓN Y TRATO DEL ACOSO SEXUAL, LABORAL Y VIOLENCIA EN EL TRABAJO
SEGUNDO INFORME DE EQUIDAD EMPRESARIAL Y BUEN GOBIERNO CORPORATIVO
REPORTES DE INDICADORES DE GÉNERO EN LAS EMPRESAS EN CHILE
ESTUDIO EQUIDAD DE GÉNERO PARA LA INDUSTRIA DE HIDRÓGENO VERDE
ESTUDIO DE OPINIÓN “MUJER Y TRABAJO” DE CADEM Y CHILEMUJERES 2025
ESTUDIOS CHILEMUJERES

POLÍTICAS PÚBLICAS

Políticas públicas en las que hemos aportado:
Ley de Trabajo a Distancia y Teletrabajo
Norma de Carácter General 461 de la CMF
IFE Laboral con enfoque de género en pandemia Covid-19
Subsidio al Empleo con enfoque de género en pandemia Covid-19
Pactos de Adaptabilidad para Trabajadores con Responsabilidades familiares.
Políticas públicas en las cuales estamos trabajando:
Ley de Sala Cuna
Mujeres en Directorios
Sociedad Conyugal
No Discriminación Salarial
Derechos Laborales Paternales
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#SALACUNAHOY

Movimiento de organizaciones de la sociedad civil e instituciones público-privadas con el propósito de lograr una buena Ley de Sala Cuna mediante la aprobación este año del proyecto de ley en trámite del artículo 203 del Código del Trabajo, para apoyar e impulsar el empleo formal de las mujeres en nuestro país.

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NUESTRO
EQUIPO

ChileMujeres se compone de un equipo ejecutivo, un Directorio y Consejo Asesor.
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PRENSA

Siempre enfocada en mejorar las oportunidades laborales de la mujer, ChileMujeres participa activamente de diversas instancias del mundo público y privado. Acá podrás informarte de las últimas noticias al respecto.

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OPINIÓN

Porque nos importa dar a conocer nuestro punto de vista frente el quehacer nacional, estamos constantemente colaborando con columnas de opinión y otros.

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SEMINARIOS

Poner sobre la mesa la igualdad de derechos y oportunidades laborales de las mujeres en Chile es fundamental. Revisa aquí los seminarios, webinars, programas y entrevistas en que ha participado ChileMujeres durante el último tiempo.
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